Insights
Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen
Mentale Gesundheit im Unternehmen stärken und Menschen in Schlüsselrollen befähigen, in psychischen Krisen helfen zu können.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahme mehr. Stress, Konflikte, persönliche Krisen oder psychische Erkrankungen wirken sich spürbar auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit aus – mitunter auf das gesamte Team. Unternehmen stehen dadurch vor einer doppelten Aufgabe: wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben und zugleich mentale Gesundheit aktiv zu fördern.
Viele Menschen in Schlüsselpositionen – ob Führungskraft, HR, BGM oder Teamleitung – fühlen sich im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden unsicher. Was darf ich ansprechen? Wie gehe ich mit einem „Outing“ um? Und was hilft wirklich?